Исполняющая обязанности министра труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова озвучила 3 направления «Дорожной карты занятости». Это — обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и ЖКХ, обеспечение занятости через развитие сельского предпринимательства, а также обеспечение занятости через обучение и переселение.
По ее информации, на реализацию первого направления будет направлено 57,6 миллиарда тенге с учетом финансирования из местного бюджета, второго — 25,7 миллиарда тенге, третьего — 23,4 миллиарда тенге.
«Следует отметить, что в отличие от действующей программы занятости, данное направление предусматривает распределение ответственности между государством, работодателями, учебными заведениями и участниками программы. Теперь к обучению безработных будут привлекаться только те образовательные учреждения, в которых практикуется принцип дуального обучения. Это когда сам работодатель предоставляет базу для практики, то есть, принимает непосредственное участие в обучении своего будущего работника. При этом, работодатель обязан заключить социальный контракт», — подчеркнула Дуйсенова.
В программе предусматривается увеличение трудового срока на социальные рабочие места до 1,5 года (вместо 1 года) и молодежную практику до 12 месяцев (вместо 6 месяцев). При этом, государство будет субсидировать заработную плату по социальным рабочим местам по понижающей шкале, оставшиеся 6 месяцев заработная плата будет обеспечиваться за счет работодателя, отметила она.
Автор: Алтынай Жумжумина
Источник: http://tengrinews.kz