Бывшие сотрудники товарищества с ограниченной ответственностью в Жамбылской области говорят, что работали больше восьми часов день и не получали плату за сверхурочную работу. В руководстве организации говорят: работники не смогли доказать, что плата за сверхурочную работу производилась.
Жительница села Жетыбай Байзакского района Жамбылской области Бакытгуль Богенбаева недовольна действиями руководства товарищества с ограниченной ответственностью «Жасулан-Флора», в котором проработала до августа 2015 года. Она говорит, что в компании занималась высадкой цветов и озеленением и все годы работала сверхурочно. Сейчас Бакытгуль требует компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.
— Рабочий день длился с девяти утра и почти до полуночи. Мы потребовали от руководства оплатить нам сверхурочную работу. Только за последний год в качестве бригадира мне не доплатили 300 тысяч тенге — и это без учета сверхурочных за прошлые годы, — говорит ныне безработная Бакытгуль Богенбаева.
Она говорит, что во время сезона высадки цветов (с января по сентябрь) получала по 60 тысяч тенге в месяц.
«ТЕМ, КТО ЗАБРАЛ ЖАЛОБЫ, ВЫПЛАТИЛИ 30–60 ТЫСЯЧ ТЕНГЕ»
Жительница соседнего села Мадимар мать-одиночка Гульгайша Курманова — одна из тех, кто требует компенсации от компании «Жасулан-Флора». Она говорит, что за пять лет работы в этой организации неоднократно ездила в командировки в города Алматы, Кызылорду, Сарыагаш, где занималась высадкой выращенных цветов, однако так и не получила соответствующей полной зарплаты.
Выращиваемые в теплицах Шымкента цветы. Иллюстративное фото.
— Работали месяцами, забросив свои семьи. В прошлом году я ездила в командировку в Алматы на целый месяц. Мне заплатили 120 тысяч тенге, однако с меня взяли расписку о получении 360 тысяч тенге. Я поинтересовалась, почему так. Мне ответили, что удержали плату за дорогу, пропитание и квартирные, — говорит Гульгайша Курманова.
Адвокат Курмангазы Мусир, защищающий интересы 12 человек, уволенных так же, как Гульгайша Курманова и Бакытгуль Богенбаева, говорит, что с целью получения компенсации они обратились с жалобой в управление инспекции по труду.
Трем-четырем женщинам выплатили 30–60 тысяч тенге, остальные деньги обещали выплатить через несколько дней. Однако прошло несколько месяцев, а денег до сих пор нет.
По словам адвоката, проводивший проверку в товариществе «Жасулан-Флора» инспектор по труду подтвердил, что на предприятии имеют место нарушения законодательства о труде.
— Однако он сказал, что руководство компании выплатит компенсацию, поэтому заберите свою жалобу. Женщины, находящиеся в бедственном положении, обрадовались этому и тут же согласились забрать свои жалобы. Трем-четырем женщинам выплатили 30–60 тысяч тенге, остальные деньги обещали выплатить через несколько дней. Однако прошло несколько месяцев, а денег до сих пор нет, — говорит адвокат Курмангазы Мусир.
Среди тех, кто забрал жалобы после услышанного о выплате компенсации, была и Бакытгуль Богенбаева. Она получила 33 тысячи тенге компенсации и затем обратилась за помощью к адвокату, когда не дождалась оставшейся суммы.
«БОЛЬШЕ НИКОМУ НЕ ДОЛЖНЫ»
В управлении инспекции по труду Жамбылской области подтверждают информацию о поступлении жалобы от десяти человек с требованием компенсации от организации «Жасулан-Флора». Однако, говорят в ведомстве, четыре человека написали заявление о возврате жалобы.
— 15 января поступило заявление о возврате ранее написанной жалобы, которое подписали четыре человека. Поэтому не было никакой проверки и мер никаких не приняли, — ответил сотрудник управления инспекции, представившийся Жанатом.
Фестиваль цветов в Алматы. 2015 год. Иллюстративное фото.
Руководитель товарищества «Жасулан-Флора» Жумагуль Омарова признаёт, что бывшие сотрудники организации действительно работали сверхурочно.
— В договоре указано, что рабочий день начинается в девять часов утра и заканчивается в пять вечера. Во время сезона сотрудники работают с самого раннего утра до позднего вечера, однако в договоре это не указано. В основном заработная плата составляет 40–60 тысяч тенге в месяц, во время сезона мы платили им по 100 тысяч тенге, — говорит руководитель организации.
Жумагуль Омарова говорит, что бывшие сотрудники организации были уволены «из-за совершённой ими кражи».
— Я вошла в их положение, ведь оно у них и без того незавидное, поэтому не стала обращаться в полицию, лишь уволила их. Через месяц от них стали поступать жалобы. Мы не смогли доказать, что платили им за сверхурочную работу. Выхода не было, некоторым пришлось доплатить. Больше никому ничего не должны, — говорит руководитель товарищества «Жасулан-Флора».
Я вошла в их положение, ведь оно у них и без того незавидное, поэтому не стала обращаться в полицию, лишь уволила их. Через месяц от них стали поступать жалобы. Выхода не было, некоторым пришлось доплатить.
Однако уволенные 12 человек категорически не согласны с обвинениями в краже, выдвинутыми бывшим руководителем. Их адвокат Курмангазы Мусир сообщил, что им подготовлена жалоба в прокуратуру Жамбылской области.
В товариществе «Жасулан-Флора» в селе Жетыбай Байзакского района Жамбылской области работает около 200 человек. Организация, расположенная в селе в 21 километре от города Тараз, занимает площадь 47 гектаров и выращивает цветы.
