[:ru]
Каким низкооплачиваемым категориям работников сферы образования была повышена зарплата?
Мы уже рассказывали о новых зарплатах в здравоохранении, у социальных работников и госслужащих. Сегодня предлагаем нашим читателям интервью вице-министра Министерства образования и науки РК Бибигуль Асыловой, в котором она рассказала как изменился уровень оплаты у работников сферы образования, сообщает ИА Strategy2050.kz.
— Бибигуль Амангельдиновна, расскажите, пожалуйста, каким низкооплачиваемым категориям работников сферы образования была повышена зарплата?
— Нужно сказать, что повышение заработной платы низкооплачиваемых категорий производилось дважды: с 1 января 2019 года и с 1 июня 2019 года.
В данную категорию вошли работники с низкой и средней квалификацией: рабочие – разрядники, вспомогательный и административный персонал и работники основного персонала не имеющие квалификационную категорию (например, учитель школы или воспитатель детского сада с техническим и профессиональным образованием без категории).
К примеру, должностной оклад помощника воспитателя в детском саду со стажем более 25 лет с 1 января 2019 года увеличилась с 36 456 тенге до 48 667 тенге (или на 33%), с 1 июня 2019 года достигла 58 223 тенге (или на 60% от первоначального размера).
— На каких должностях и на сколько процентов была повышена зарплата?
— Министерством труда и социальной защиты населения РК была разработана и внедрена новая сетка коэффициентов для исчисления заработной платы работников государственных организаций образования.
Новая сетка коэффициентов позволила дифференцировано повысить должностные оклады и соответственно заработные платы работников организаций образования.
Управленческому персоналу — директорам и заместителям директоров колледжей, школ, заведующих детских садов на 10%. Основному персоналу поднимали коэффициенты в зависимости от уровня образования, имеющейся квалификации, а также условий труда: преподавателям колледжей от 13 до 21%, учителям школ от 11 до 23%, психологам школ от 15 до 26%, воспитателям детских садов, социальным педагогам и библиотекарям школ, педагогам дополнительного образования от 10 от 27 %. Вспомогательному персоналу — помощникам воспитателей (нянечкам) детского сада на 18%. Уборщикам помещений, дворникам и сторожам на 15%.
— Известно, что коэффициенты для начисления зарплаты поднимали исходя из стажа работы. Расскажите, пожалуйста, на конкретных примерах как повысились коэффициенты для работников с минимальным, средним и максимальным стажем работы?
— Система оплаты труда гражданских служащих предусматривает сетку коэффициентов для исчисления должностного оклада в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов.
Например, месячная заработная плата 1-ой полной ставки (18 часов в неделю) учителя городской школы первой категории, с высшим образованием, со стажем 2 года, работающего в условиях обновленного содержания образования, при наличии классного руководства и проверки тетрадей повысится с 92 тысяч тенге до 112 тысяч тенге.
Месячная заработная плата 1-ой полной ставки учителя городской школы без категории, с высшим образованием, со стажем 12 лет, работающего в условиях обновленного содержания образования, при наличии классного руководства и проверки тетрадей, а также имеющего квалификацию педагогического мастерства «педагог-эксперт» повысится с 109 тысяч тенге до 130 тысяч тенге.
Месячная заработная плата 1-ой полной ставки учителя городской школы высшей категории, с высшим образованием, со стажем 25 лет, работающего в условиях обновленного содержания образования, при наличии классного руководства и проверки тетрадей, а также имеющего квалификацию педагогического мастерства «педагог-мастер» повысится с 126 тысяч тенге до 144 тысяч тенге.
Чтобы более полно ответить на вопрос, вице-министр привела примеры повышения зарплат отдельных категорий работников организаций образования:
— Если можно, уточните, сколько получит работник «на руки» за вычетом социальных и пенсионных отчислений?
— Если рассматривать предыдущий пример, то чистая заработная плата «на руки» за вычетом пенсионных отчислений и подоходного налога увеличится с 79 тысяч тенге до 95 тысяч тенге, с 93 тысяч тенге до 110 тысяч тенге и с 106 тысяч тенге до 121 тысяч тенге.
— Бибигуль Амангельдиновна, а зарплаты повысили всем одновременно или этот процесс будет проходить поэтапно?
— Учитывая, что система оплаты труда гражданских служащих единая на всей территории страны повышение осуществлено повсеместно для всех работников государственных организаций образования.
— Спасибо за содержательное интервью!
https://bnews.kz/news/kakuyu_zarplatu_budut_poluchat_rabotniki_shkol-_kolledzhey_i_detsadov/
[:]
