Казахстан остаётся одной из наиболее привлекательных стран Центральной Азии для иностранных инвесторов благодаря устойчивому инвестиционному климату, политической стабильности и экономической открытости, информирует Altyn-Orda.kz. По оценкам международных источников, страна входит в топ-40 % мировых экономик по уровню политической стабильности и инвестиционной привлекательности, а также получает значительный поток прямых иностранных инвестиций из десятков стран мира.
Отдельно эксперты консалтинговой компании EY в ежегодном отчёте о привлекательности казахстанского рынка отмечают, что одним из ключевых факторов интереса инвесторов является наличие квалифицированной и эффективной рабочей силы: предсказуемость законодательства, доступ к компетентным специалистам и способность взаимодействовать с государственными структурами остаются важными ожиданиями международных компаний.ey.com
Это означает, что человеческий капитал — совокупность знаний, навыков и трудовой этики — становится фактором, который западные инвесторы оценивают не хуже, чем географическое положение или сырьевой потенциал. Именно способность работников быстро адаптироваться, учиться и эффективно выполнять задачи делает рынок труда Казахстана привлекательным для проектов с высокими требованиями к производительности и компетенциям.
Трудолюбие казахстанцев тоже косвенно отражается в данных о рынке труда: более 96 % рабочих мест в компаниях заняты казахстанскими гражданами, даже несмотря на рост квот для привлечения иностранных специалистов. Это говорит о том, что местные трудовые ресурсы служат основой для роста производства и экономической активности, а зарубежные кадры привлекаются лишь для узкоспециализированных задач или в условиях временного дефицита навыков.The Astana Times
Трудолюбие, талант и мнение западных экспертов
Казахи издавна известны своей трудовой настойчивостью, умением решать сложные задачи и адаптироваться в меняющемся мире. В экономических исследованиях человеческий капитал рассматривается как один из важнейших источников национального богатства, и Казахстан — не исключение. Мировой банк и аналитики подчеркивают, что инвестиции в человеческий капитал — в образование, повышение квалификации и навыки — способствуют росту производительности труда и устойчивому развитию экономики.World Bank
Западные эксперты нередко оценивают Казахстан как страну с высоким уровнем человеческого потенциала в регионе: качество человеческого капитала здесь выше, чем в большинстве соседних государств, и сравнимо с показателями стран со среднеевропейским уровнем развития. Такое мнение экспертов основано на совокупности образовательных показателей, компетенций рабочей силы и способности адаптироваться к глобальным стандартам бизнес-среды.DKnews.kz
Хотя прямых западных цитат о “трудолюбии казахов” в доступных источниках немного, международные отчёты и опросы инвесторов прямо связывают инвестиционный интерес с человеческим фактором. В частности, способность казахстанских специалистов обучаться новым технологиям и применять их в реальных производственных условиях считается одним из преимуществ страны на фоне конкурентов в регионе.ey.com
Стоит отметить, что для инвесторов не только природные ресурсы важны, но и люди, которые их развивают. В мире, где экономический рост всё больше зависит от инноваций и интеллектуального труда, энергия, талант и профессионализм казахстанской рабочей силы становятся важным преимуществом для притока зарубежного капитала.
Читайте также:
Германия усиливает украинскую оборону и укрепляет сотрудничество в НАТО и с США на фоне войны России против Украины
Казахстан захватывает небо: страна выходит в глобальные авиационные хабы
Пример саудитов казахам наука. Саудовская Аравия делает выбор между развитием и архаикой
Мир лучше войны. Армяне стали зарабатывать на азербайджанцах и турках
