Казахстанские предприниматели обеспокоены новыми действиями Министерства труда и социальной защиты. Поводом стала функция «Договоры ГПХ» на портале Enbek.kz и сообщения о звонках от инспекторов, предупреждающих о возможных штрафах за неучтённые гражданско-правовые контракты, информирует Altyn-orda.kz
В ведомстве утверждают, что трудовые и гражданско-правовые отношения регулируются разными правовыми режимами. Инспекторы, по словам министерства, не имеют полномочий проверять договоры подряда или оказания услуг. Новая вкладка на портале, пояснили в Минтруде, создана «исключительно для удобства пользователей».
Юристы считают, что инициатива связана не с усилением контроля, а с цифровизацией социальных отчислений. По словам эксперта Александра Даниловского, с 2025 года выплаты по договорам ГПХ стали обязательными, и новая функция, вероятно, предназначена для их администрирования через Enbek.kz.
Пока нормативных требований о регистрации таких договоров в Единой системе учёта трудовых договоров нет. Штрафы, о которых сообщают предприниматели, не имеют законных оснований. Аналогичные практики в соседних странах подтверждают, что речь идёт не о регулировании труда, а о более прозрачном учёте социальных платежей.
Для бизнеса инцидент стал напоминанием о том, как недостаток коммуникации между государством и частным сектором может быстро перерасти в регуляторную тревогу — даже при благих намерениях цифровизации.
