[:ru]
ТОО “Тиолайн” стало первым предприятием на просторах СНГ, где за 2021 год родилось 17 детей. Руководство объясняет это грамотной экономической и производственной политикой. Дело в том, что ГОК дарит сотрудникам 1 миллион тенге за рождение первого ребенка. 2 миллиона за второго. 3 миллиона за третьего. Кроме того, сотрудницам, ставшими мамами, предприятие выплачивает зарплату в течение полугода и 100% премии в полном объеме.
По словам руководителя предприятия, Виктора Долгалева, коэффициент рождаемости в Казахстане составляет 23,4%. В то время как в Нигерии эта цифра достигает 53%.
Казалось бы, куда уж больше. Но я вас уверяю, у нас в “Тиолайне” средняя рождаемость составляет 73%. Такого коэффициента в мире практически не существовало. — подчеркнул он.
В 2020 году у сотрудников предприятия родилось трое детей. В 2021 цифра выросла и достигла 17. ГОК поздравил молодых родителей в день празднования юбилея комбината, 5 февраля.
Благодаря вашим семьям, наша семья становится больше и больше с каждым годом. От всей души желаем вашим детям крепкого здоровья ,- заявило руководство предприятия.
Молодых родителей пригласили на сцену, где вручили им подарки.
Помните, что вы наше главное богатство. Всё приходит, всё уходит, а вы остаётесь, — произнес Виктор Долгалев.
Список сотрудников ГОК-а, ставших родителями в 2021 году:
- Абдулаевы Давранбек и Камилла
- Борцвадзе Нона
- Васильевы Вадим и Елизавета
- Доля Илья и Ангелина
- Егоровы Иван и Татьяна
- Исабековы Бейбит и Марал
- Илюхины Богдан и Мария
- Косовских Артем и Ольга
- Мейрамовы Самат и Айдана
- Дондагуловы Жанболат и Екатерина
- Нурбек Уатхан и Койшыбай Гулдана
- Пшенбай Нурбек и Аяужан
- Блок Серик и Юлия
- Петрюк Дмитрий и Виктория
- Гейко Борис и Татьяна
- Шек Владимир и Кристина
- Абатовы Ергалы и Даяна
[:]
