Госдума приняла закон об обязательном экзамене на знание языка
Гастарбайтеров-иностранцев в России все же решили обязать сдавать экзамен по русскому языку. Госдума в пятницу в третьем — окончательном чтении приняла закон, согласно которому все мигранты, работающие в в сферах ЖКХ, торговли и услуг, будут проходить тестирование на знание «великого и могучего». Теперь желающим мести улицу или торговать на рынке арбузами придется доказывать, что они владеют русским хотя бы на базовом уровне. В противном случае они просто не смогут получить разрешение на работу.
— В законе есть исключения, — рассказал «КП» депутат Госдумы Владимир Бурматов. — Если ты приехал из страны, где русский язык имеет статус государственного, то ты освобожден от экзамена. С помощью этого закона мы делаем профилактику того, с чем столкнулись европейские страны. Мы избежим в своей стране анклавов, где живут мигранты, которые вообще не включаются в нашу культуру.
— Вот Совет Федераций утвердит, президент подпишет, закон вступит в силу с 1 января — и куда идти миллионам мигрантов сдавать экзамен?
— Эти функции переданы исполнительной власти, они и должны будут разработать формат подготовки и сдачи экзамена. В целом же этот вопрос лучше адресовать министерству образования. Но это только первый шаг, я считаю, что надо не просто русский язык проверять. Нужен еще экзамен по основам права, чтобы люди не приезжали не понимая вообще ничего. Я не говорю про знание всех законов, но хотя бы основные права и обязанности надо понимать. Кроме того возможен еще и закон по основам русской истории, мы не должны потерять нашу национальную идентичность, а без знания нашей истории мигрантам не социализироваться у нас.
А В ЭТО ВРЕМЯ
Отец — звучит неувольнительно!
Дмитрий НАДЕЖДИН
Госдума запретила работодателям по собственной инициативе увольнять многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье. Поправки в Трудовой кодекс были приняты на основании прецедента, созданного художником московского издательства Алексея Остаева, которого уволили в 2010 на волне послекризисных сокращений. Но Остаев как отец троих детей, младшему из которых в тот момент было всего 5 месяцев, доказал, что это противоречит Конституции и восстановился на работе.
Теперь нельзя уволить человека, воспитывающего ребенка без матери, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет, если в семье трое или более детей.
Впрочем женщины не должны чувствовать себя ущемленными. Законом предусмотрено, что не может быть уволена женщина с ребенком до 3 лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Дмитрий СМИРНОВ
Источник — kp.ru
