Городской суд Тараза отклонил иск многопрофильной больницы, которая пыталась взыскать с двух своих сотрудников 9,6 млн тенге — сумму, выплаченную им в качестве заработной платы за период с 2017 по 2023 год. Поводом для обращения в суд послужило заключение внутреннего аудита, выявившего нарушения в расчётах оплаты труда, передает Altyn-orda.kz
Руководство медучреждения настаивало, что выплаты были произведены с нарушением бюджетного законодательства и подлежат возврату. Однако суд счёл доводы истца юридически несостоятельными. Врачи, как установлено, действовали добросовестно, не участвовали в принятии решений о начислениях и не могли повлиять на бухгалтерские процедуры.
«Факт получения заработной платы сам по себе не доказывает наличие вины сотрудников», — указано в решении суда. Суд также сослался на статью 960 Гражданского кодекса, в соответствии с которой добросовестно полученные трудовые выплаты не подлежат возврату.
Решение вступило в законную силу, подчеркнув важность правовой определенности в трудовых спорах и недопустимость перекладывания ответственности за управленческие ошибки на работников.
