В апреле этого года заместитель Премьер-министра Казахстана Алтай Кульгинов посетил Алматинскую область с рабочим визитом. Регион считается одним из самых перспективных в Казахстане. Численность населения составляет 1,5 млн человек. 1,2 миллиона являются сельскими жителями.
Как отметил Кульгинов, сфера образования в регионе находится неоднозначном положении. В области наблюдается высокий уровень рождаемости и миграции. Это приводит к перегрузу школьной отрасли. Остро стоит проблема трехсменных школ, и нехватки педагогических кадров.
По словам заместителя премьер-министра, вопрос с трехсменными школами будет решен в ближайшие годы. Для этого в стране запущен национальный проект «Комфортная школа». Проблема нехватки педагогов так же рассматривается государством.
В Казахстане сегодня не хватает 3550 учителей, в Алматинской области около 400.
Кульгинов побеседовал с региональными педагогами. Многие из них жалуются на перегруженность. Современным учителям приходится проходить сложное тестирование, получать дополнительное образование, работать с отстающими учениками, проводить проектные работы и олимпиады. У кого-то классное руководство.
«Опытные педагоги, обращаясь к Главе государства, отмечали, что квалификационное тестирование учителей необоснованно сложное, поэтому Министерство просвещения пересмотрит его содержание. Однако необходимо найти баланс в этом вопросе, так как главной задачей является повышение качества обучения детей в сельских школах до уровня городских», — подчеркнул заместитель Премьер-Министра.
Кульгинов отметил, что подъменые пособия для педагогов, переезжающих в сельскую местность будут подняты со следующего года. Учителям будет оказываться помощь с жильем.
» Подъемные пособия для учителей, которые приезжают работать в село, будут повышены с 1,5 -2 миллионов тенге до 10 миллионов тенге. Министерство индустрии и инфраструктурного развития РК разрабатывает проект, согласно которому 50% стоимости жилья планируется субсидировать за счет государства. Когда программа будет принята, ее условия станут хорошей мотивацией для молодых кадров ехать в села», — отметил вице-премьер.
Отметим, что много лет в Казахстане действует программа «С дипломом в село». Педагоги, переезжающие в села проходят жесткий отбор на конкурсной основе. Учителям нужно пройти 3 этапа, в которые входят эссе, тестирование и собеседование.
Специалисты, прошедшие отбор, получают пакет мер по поддержке, в который входят стимулирующая доплата в размере 250% от должностного оклада, что включает повышенную заработную плату, возмещение оплаты за аренду жилья и оплату коммунальных услуг.
Контракт с учителями заключается минимум на пять лет.
Айнур Абаева.
