ПЛАН

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

ГЛАВА 1. Эффективность производства в условиях рынка

 

Глава 2. Факторы производственной деятельности

 

Глава 3. НТП и интенсификация производства

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В условиях рыночных отношений центр экономической дея­тельности перемещается к основному звену всей экономики — предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На пред­приятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек про­изводства и реализации продукции. Разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное уп­равление — менеджмент.

Все это требует глубоких экономических знаний. В условиях рыночной экономики выживет лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, создаст и организует производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит вы­соким доходом высококвалифицированных работников.

Поставленные задачи сможет выполнить лишь тот, кто хорошо усвоил основы экономики предприятия. Помочь в освоении этой дисциплины — назначение учебника «Экономика предприятия».

Что же понимается под термином «экономика»? В класси­ческом определении (П. Самуэльсон) экономика — это наука о том, как общество использует определенные, ограничен­ные ресурсы для производства полезных продуктов и распределя­ет их среди различных групп людей. Поэтому экономика пред­приятия — наука о том, как это явление осуществляется в рамках каждого, отдельно взятого, предприятия.

Экономика как наука изучает теоретические основы и практи­ческие формы функционирования рыночных структур, и механиз­мы взаимодействия субъектов экономической деятельности об­щества.

В зависимости от уровня изучения процессов и явлений эко­номической жизни обычно различают макроэкономику и микро ­экономику.

Макроэкономика рассматривает экономику как единое целое и исследует процессы формирования совокупного спроса и пред­ложения, национального дохода и валового национального про­дукта, анализирует влияние бюджетной политики правительства и денежной политики центрального банка на экономический рост, инфляцию и уровень безработицы. Другими словами, эта наука исследует регулирование макроэкономических процессов со сто­роны государства.

Уровень макроэкономического анализа относится либо к эко­номике в целом, либо к составляющим ее подразделениям — отраслям национальной экономики. Изучая эти отрасли, макроэ­кономика ставит перед собой задачу представить общую картину структуры экономики и взаимосвязей между отраслями народно­го хозяйства, составляющими экономику в целом. Говоря о под­разделениях макроэкономики, имеют в виду такие отрасли народ­ного хозяйства, как промышленность, сельское хозяйство, транс­порт, связь, торговля, материально-техническое снабжение, заго­товки и др.

 

ГЛАВА 1. Эффективность производства в условиях рынка

 

На всех этапах развития экономики основным звеном явля­лось предприятие. Именно на предприятии осуществляется про­изводство продукции, происходит непосредственная связь работ­ника со средствами производства. Под самостоятельным промыш­ленным предприятием понимается производственная единица, об­ладающая производственно-техническим единством, организаци­онно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступа­ет предприниматель. Статус предпринимателя приобретается по­средством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким обра­зом, предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъ­ект, созданный предпринимателем или объединением предпринима­телей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получе­ния прибыли.

Как уже отмечалось, цель деятельности предприятия — удов­летворение общественных потребностей и получение прибыли. Еще недавно одной основной целью предприятия называлось удовлетворение общественных потребностей. Можно ли сегодня, в условиях перехода к рыночной экономике, отбросить, исклю­чить эту цель и оставить единственной целью — получение максимально возможной прибыли? Полагаем, что нет.

Действительно, основная цель предпринимательства — полу­чение прибыли, но не любой ценой. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного сочетания обеих целей. Конечно, следует согласиться с тем, что бизнес — это экономи­ческая деятельность предпринимателей, их искусство и способ­ность приносить все возрастающие размеры прибыли, обеспечи­вать высокий уровень рентабельности. Вместе с тем, развитие бизнеса в условиях открытой экономики способствует насыще­нию потребительского рынка товарами и услугами, активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение на­учно-технических достижений, способствует всемерному по­вышению эффективности производства.

Приступая к созданию предприятия, любой предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собою чет­кую и ясную идею. Эта идея должна быть подкреплена системой постоянного получения заказов на свою продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или оказание услуг долж­ны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресур­сами. Наконец, начиная новое дело, следует продумать возмож­ность постоянного пополнения своего капитала. Все эти вопросы необходимо достаточно подробно отразить в основном документе — предпринимательском бuзнec-nлaнe.

Важным качеством любого предпринимателя современного предприятия является способность гибко реагировать на измене­ние ситуации. Для этого надо быть компетентным в избранной сфере деятельности, обладать необходимыми чертами характера: целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, спо­собностью учиться и делать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надежных партнеров и соратников. Надо быть готовым к конкурентной борьбе. Необходимо четко организовать марке­тинг, уметь поддерживать неформальные связи, а на более позд­них этапах — официальные отношения как с поставщиками сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, так и с потребителями продукции, с заказчиками.

Современное предприятие — сложная организационная струк­тура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предпри­ятия:

• научной организации производства;
• научной организации труда;
• научной организации управления.

Научная организация производства имеет целью создание опти­мальной технико-технологической системы на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организаци­онные взаимосвязи работников.

Задача научной организации труда (НОТ) — построение здоро­вых формальных отношений в коллективе работников. Она вклю­чает систему мер по созданию условий для высокопроизводитель­ного, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами.

Научная организация управления — это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целе­направленность воздействия на материальную и человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях достижения наилучшего морально-технологического и эко­номического эффекта.

Любая предпринимательская акция — это организация вза­имосвязей между людьми. И чем более основательно она воссоздана и умело регулируется, тем больше надежд на получе­ние экономической выгоды, на прибыльное возмещение поне­сенных затрат.

В современных условиях рыночной экономики любой пред­приниматель, а тем более — предприниматель, занимающийся производственной деятельностью, сталкивается с множеством проблем.

Первая из них — найти себя в хозяйственном пространстве, или, как говорят, свою «хозяйственную нишу». Предпринимате­лю предстоит изучить состояние рынка, предложение и спрос на те или иные товары в интересующей его отрасли, регионе. Следу­ет предусмотреть возможные препятствия или ограничения. Надо изучить возможность получения льгот — заемных, налоговых и др. Таким образом, определяются общие условия инвестирования средств.

Предприятие всту­пает в отношения с производителями оборудования, поставщика­ми сырья и материалов, с посредническими фирмами. Работники нанимаются на бирже труда, через объявления в прессе и другими путями.

Важный этап — привлечение финансовых средств. Собственных средств у предпринимателя или у его партнеров для начала и развития дела, как правило, недостаточно. Дефицит денежных средств можно преодолеть, выпустив акции, т.е. частично пере­дать права на участие в капитале и прибыли предприятия, собст­венные долговые обязательства, а также получив займы в коммер­ческих банках.

В этих случаях предприятие вступает во взаимоотношения с юридическими и физическими лицами, приобретающими его акции или долговые обязательства, а также с коммерческими банками. Кредиты банка подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Специфика переходного периода к рынку, сложившаяся ныне в нашей стране, привела к тому, что наибольший интерес у обеих сторон (и у предприятия, и у банка) имеют краткосрочные ссуды, которые выдаются банками, как правило, на 30, 60 и 90 дней, т.е. до трех месяцев.

Предоставление банками кредитов предприятиям нередко со­провождается различными видами страховых операций. Страхованию могут подлежать здания, запасы материальных цен­ностей и др. В этом случае предприятия вступают в деловые взаимоотношения со страховыми компаниями.

Выпуская акции, облигации, другие ценные бумаги или при­обретая их, предприятия обращаются к фондовому рынку, т.е. рынку ценных бумаг. Здесь перечень организаций, с которыми предприятия вступают во взаимоотношения, достаточно велик. Это прежде всего фондовые биржи, кредитно-финансовые инсти­туты, инвестиционные фонды, индивидуальные инвесторы и др.

Таков далеко не полный перечень производственных и рыноч­ных связей предприятия. По мере развития рыночных отношений перечень этот будет расширяться и дополняться.

Важнейшим фактором в рыночной экономике является дух соперничества. Он в значительной степени определяет формы хозяйственной деятельности людей. Наиболее яркое про­явление соперничества — конкуренция.

Конкуренция — это экономическое состязание изготовителей одинаковых товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и получение благодаря этому максимальной выгоды.

Конкуренция — важное средство контроля в рыночной системе. Рыночный механизм предложения и спроса доводит пожелания потребителей до предприятий-изготовителей продук­ции, а через них — и до поставщиков ресурсов. Однако именно конкуренция заставляет предприятие-изготовителя и поставщи­ков ресурсов надлежащим образом удовлетворять эти пожелания потребителей. Конкуренция вызывает расширение производства и понижение цены продукта до уровня, соответствующего из­держкам производства.

Однако этим не ограничивается положительное воздействие конкуренции на экономику, ее эффективность. Конкуренция за­ставляет предприятия наиболее полно воспринимать научно-тех­нические достижения, применять эффективные технику, техно­логию, современные методы организации производства и труда.

Понятием, противоположным конкуренции, является моно­полия. В условиях монополии на рынке имеются только один продавец и множество покупателей. Являясь единственным производителем данного товара, монополист назначает за этот товар на рынке монопольно высокую цену. В результате общество будет нести повышенные издержки, так как относительно меньше потребителей будут покупать товар, произведенный и предлагае­мый в условиях монополии, а те, кто покупает этот товар, будут платить за него больше. В условиях свободной конкуренции у монополиста меньше предложений.

Следует отметить также, что монополист как единственный производитель данного товара находится в очень выгодном поло­жении. Он может свободно повышать цену товара, так как не беспокоится о конкурентах, которые, назначая более низкую цену, могли бы захватить рынок. Однако это не означает, что монополист может бесконечно повышать цену, назначать ее сколь угодно высокой. Прежде чем принять решение о цене, монополист изучает рыночный спрос, анализирует издержки своего производства, издержки сбыта продукции. В соответствии с характером кривой рыночного спроса, чем выше цена, тем ниже спрос, и наоборот; при этом монополист устанавливает цену товара и определяет объем его производства и продажи.

В классической экономической литературе (в частности, в трудах Адама Смита) существует термин «невидимая рука». Суть его в том, что предприятия-изготовители и постав­щики ресурсов, добивающиеся увеличения собственной выгоды и действующие в рамках остро конкурентной рыночной системы, одновременно, как бы направляемые «невидимой рукой», спо­собствуют обеспечению государственных, общественных интересов. При существующей конкурентной конъюнктуре предприятия используют наиболее экономичную комбинацию ресурсов для производства данного объема продукции, поскольку это отвечает их частной выгоде. Вместе с тем такое использование ресурсов отвечает и интересам общества. В итоге концепция «невидимой руки» приводит к тому, что если предприятия максимизируют свою прибыль, общественный продукт также максимизируется.

Насколько конкурентоспособны малые предприятия? Могут ли они противостоять крупным предприятиям? По мнению ряда зарубежных экономистов, основанному на практическом опыте, малым предприятиям присущи многие положительные качества, которыми обделены крупные компании.

Какие же недостатки характерны для крупных фирм? Прежде всего они не в состоянии уследить за всеми своими товарами и всеми рынками и смотрят на любые перемены как на риск. Крупные предприятия не в состоянии ладить с людьми одержи­мыми, которые нередко являются инициаторами новых идей. Такой фирме очень трудно принять решение о вложении денег в проект, который, возможно, начнет давать прибыль через семьдесят лет. Крупные компании тратят слишком много и слишком быстро. Процесс ожидания скорой отдачи средств начисто лиша­ет их необходимой потенции. Наконец, на крупных фирмах не принято вознаграждать за риск. Здесь управляющие компаниями одобряют и утверждают планы, а не товары.

В противоположность крупным компаниям малые фирмы дей­ствуют по принципу «ориентации на нужды». Им жизненно необ­ходимо предлагать рынку что-то новое, реально действенное. В мелких фирмах инициатором всего нового является, как правило, один человек, обладающий знаниями и энергией. Следует отме­тить, что подавляющее большинство новых товаров рождается на мелких фирмах.

Малые фирмы умеют мыслить перспективно. У них относитель­но невысоки издержки производства на начальном этапе иннова­ционного процесса, поскольку, как правило, длительность этого этапа может повлиять на освоение и выпуск новой продукции.

Общеизвестна гибкость, присущая малым фирмам. При неуда­че в одной сфере деятельности они умеют быстро переключаться на другую, более эффективную. Помимо того, малые фирмы, как правило, работают над несколькими идеями сразу, т.е. осущест­вляют множественный конкурентный подход.

Надо отметить также, что мелкие фирмы «терпимы к хаосу», что совсем или почти невозможно для традиционной крупной компании. Вместе с тем надо иметь в виду, что инновации — это в основном процесс неорганизованный, проходящий, как прави­ло, рывками то вверх, то в стороны. Если крупные корпорации разрабатывают специальные меры для предотвращения такого положения, то мелкие фирмы принимают такое положение со­вершенно естественно.

Наконец, малые фирмы умеют работать с вкладчиками капи­тала в рискованные предприятия. Здесь вкладчик знает, что один успех может сразу окупить много неудач. На крупной фирме одна неудача может серьезно подорвать все ее благополучие.

Таким образом, преимущества малых фирм подтверждают, — они могут успешно вести конкурентную борьбу.  

 

 

Глава 2. Факторы производственной деятельности.

 

Трудовые ресурсы на предприятии — это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отноше­ний. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изме­нили требования к работнику, повысили значимость творче­ского отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии.

Хорошо подобранный трудовой коллектив — одна из ос­новных задач предпринимателя. Это должна быть команда еди­номышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, вы­ражения и процветания предприятия.

Трудовые отношения — едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Гораздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать ин­дивидуальные склонности, личностные установки, психологи­ческие предпочтения.

Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества ни открывались перед предпри­ятием, оно не начнет работать эффективно без соответствую­щего человеческого ресурса. Ведь все в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Не зря сегодня западные специалисты рассматривают структуру предприятия как составляющую вещественного и человеческого капитала.

Новые производственные системы состоят не только из со­вершенных машин и механизмов, которые практически не де­лают ошибок. Они включают также людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтере­сованности каждого в конечном результате и сознательного от­ношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеуголь­ным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия являются:

• отбор и продвижение кадров;
• подготовка кадров и их непрерывное обучение;
• стабильность и гибкость состава работников;
• совершенствование материальной и моральной оценки труда работников.

Если оценивать человеческий капитал не как издержки, а как актив предприятия, который надо грамотно использовать, то решение о принятии сотрудника на работу стоит больших денег.

В условиях рынка изменяется отношение к трудовым ре­сурсам на предприятии. Работник становится не одним из факторов производственного процесса, а целью и источни­ком постоянной заботы со стороны руководства предпри­ятия. Производственный процесс «очеловечивается».

Важным показателем эффективного использования ра­ботников на предприятии является показатель производи­тельности труда или обратный ему — показатель трудоемко­сти.

Если раньше предприятие проявляло заботу лишь о под­боре кадров, расстановке и рациональном использовании трудовых ресурсов, то в настоящее время возникает важная социальная проблема с занятостью, и прежде всего с трудо­устройством тех, кто по тем или иным причинам оказался безработным. Эта задача как общества в целом, так и каж­дого отдельного предприятия.

Производство — центральное звено предприятия, фирмы, в котором создается конечный продукт, обладающий заданными потребительскими свойствами.

Производственный процесс — это совокупность отдельных процессов, осуществляемых для получения из сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий продукции, предназначенной для удовлетворения общественных потребно­стей и получения прибыли.

Определяющая роль производства продукции, товаров, ус­луг состоит в наиболее полном удовлетворении потребностей общества в высококачественных средствах производства, пред­метах потребления и других экономических благ жизнеобеспе­чения. Нормально развивающееся производство должно полу­чать достаточную прибыль, повышать материальное благосос­тояние работников.

Производство, решая проблему выпуска продукции, одно-. временно решает проблему развития социальной сферы.

К социальной сфере принято относить виды экономической деятельности, непосредственно связанные и касающиеся образа жизни людей, потребления населением материальных и духов­ных благ, удовлетворения запросов человека, семьи, коллектива и общества в целом. Это учреждения культуры, медицины, ис­кусства, науки, образования и т. д., для которых производство создает материально-техническую базу.

Потребности людей имеют тенденцию к возрастанию по­требления продукции в количественном и качественном отно­шении, что подталкивает производство увеличивать объемы выпуска изделий, обладающих повышенными потребительски­ми свойствами. Таким образом, потребление подстегивает про­изводство и превращает простое производство в расширенное.

К основным факторам непрерывно повторяющегося про­цесса воспроизводства материальных благ относятся: рабочая сила (труд), основные производственные фонды (основной ка­питал), материальные ресурсы (оборотный капитал), научно-информационный потенциал.

Подбор кадров — одна из главных проблем успешной работы предприятия. От качества их работы зависит его судьба. Пра­вильный подбор сотрудников может создать благоприятные от­ношения между руководителем и коллективом.

Повседневная работа с кадрами на предприятии заключает­ся в оценке потребности в кадрах, приеме на работу, обучении, контроле, оценке качества работы сотрудников, руководстве ими, планировании кадровой политики, стимулировании хоро­шей работы.

Неверное определение потребности в кадрах или непра­вильный подбор их может привести к неэффективной работе, например из-за того, что они больше подходят для другого де­ла. При приеме на работу и работе с кадрами необходимо со­блюдать юридические требования.

При оценке качества работы персонала необходимо проана­лизировать показатели его работы за какой-либо период, отме­тить успехи, сделать замечания по выявленным недостаткам, определить задачи на будущее, дать возможность сотрудникам высказаться по результатам оценки качества их работы, обсудить любые жалобы или вопросы дисциплины.

 Промышленное производство материализует научные разработки, занимается воспроизводством материальных и духовных благ. Его задача — наиболее полное удовлетворе­ние потребностей человека и общества в целом высококаче­ственными орудиями, предметами труда и предметами по­требления.

 Эффективная работа производства обеспечивается высо­ким техническим уровнем производства, организацией про­изводства и труда, подбором, расстановкой, воспитанием и повышением квалификации кадров, высокой производст­венной, трудовой и исполнительской дисциплиной работ­ников.

 Весьма важен выбор партнеров и компаньонов по делу. Недооценка их личностных, потенциальных и коллективи­стских качеств в предпринимательстве может привести к краху дела, фирмы, потере авторитета или проблемам с уго­ловным кодексом.

 Большое значение в эффективной работе производства имеют информационные ресурсы. Своевременное использо­вание данных научной, технической, экономической ин­формации и прогнозирования помогает разрабатывать тех­нологические конструкции изделий, изготавливаемых в производстве, сертифицировать их и организовывать сбыт на отечественном и международном рынках.

 Особая роль в повышении эффективности производства отводится новейшим технологиям, позволяющим снижать трудоемкость обработки продукции, себестоимость изделий, повышать производительность труда и качество выпускае­мой продукции.

 Производство является некоторым регулятором потреб­ления продукции. Нельзя потреблять товаров, благ и услуг больше, чем произведено. Производство и потребление — необъемлемая часть жизни и деятельности людей.

 Маркетинг выступает в виде процесса согласования воз­можностей производства и потребления.

 Реклама устанавливает контакты между производством и производителем продукции и потенциальным потребителем.

Трудно переоценить народнохозяйственное значение эф­фективного использования основных фондов. Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой общест­ву продукции, повышение отдачи созданного производствен­ного потенциала и более полное удовлетворение потребностей населения, улучшение баланса оборудования в стране, сниже­ние себестоимости продукции, рост рентабельности производ­ства, накоплений предприятия.

Более полное использование основных фондов приводит также к уменьшению потребностей в вводе новых производст­венных мощностей при изменении объема производства, а сле­довательно, к лучшему использованию прибыли предприятия (увеличению доли отчислений от прибыли в фонд потребления, направлению большей части фонда накопления на механиза­цию и автоматизацию технологических процессов и т.п.).

Улучшение использования основных фондов означает также ускорение их оборачиваемости, что в значи­тельной мере способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основных фондов.

 

 

Глава 3. НТП и интенсификация производства

 

Научно-технический прогресс (НТП) — это процесс непре­рывного развития науки, техники, технологии, совершенство­вания предметов труда, форм и методов организации производ­ства и труда. Он выступает так же как важнейшее средство ре­шения социально-экономических задач, таких, как улучшение условий труда, повышение его содержательности, охрана окру­жающей среды, а, в конечном счете, — повышение благосостоя­ния народа. Научно-технический прогресс имеет большое, зна­чение и для укрепления обороноспособности страны.

Научно-технический прогресс в своем развитии проявляется в двух взаимосвязанных и взаимозависимых формах — эволю­ционной и революционной.

Эволюционная форма научно-технического прогресса харак­теризуется постепенным, непрерывным усовершенствованием традиционных технических средств и технологий, накоплением этих усовершенствований. Такой процесс может длиться доста­точно долго и обеспечивать, особенно на начальных его этапах, существенные экономические результаты.

На определенном этапе происходит накопление техниче­ских усовершенствований. С одной стороны, они уже недоста­точно эффективны, с другой, — создают необходимую базу для коренных, принципиальных преобразований производительных сил, что обеспечивает достижение качественно нового, более высокой производительности общественного труда. Возникает революционная ситуация. Такая форма развития научно-технического прогресса называется революционной. Под влияни­ем научно-технической революции происходят качественные изменение в материально-технической базе производства.

Современная научно-техническая революция базируется на достижении науки и техники. Она характеризуется использо­ванием новых источников энергии, широким применением электроники, разработкой и применением принципиально но­вых технологических процессов, прогрессивных материалов с заранее заданными свойствами. Все это, в свою очередь, обес­печивает быстрое развитие отраслей, определяющих техниче­ское перевооружение народного хозяйства. Таким образом, про­является обратное влияние научно-технической революции на ускорение научно-технического прогресса. В этом взаимосвязь и взаимозависимость научно-технического прогресса и научно-технической революции.

Научно-технический прогресс (в любой его форме) играет определяющую роль в развитии и интенсификации промыш­ленного производства. Он охватывает все звенья процесса, включающей фундаментальные, теоретические исследования, прикладные изыскания, конструкторско-технологические раз­работки, создание образцов новой техники, ее освоение и промышленного производство, а также внедрение новой техники в народное хозяйство. Происходит обновление материально-технической базы промышленности, растет производительность труда, повышается эффективность производства. Исследования показывают, что в течение ряда лет снижение затрат на произ­водство промышленной продукции в среднем на 2/3 обеспечи­валось за счет мероприятий научно-технического прогресса.

В условиях перехода экономики страны к рыночным отно­шениям ситуация несколько изменилась. Однако такое поло­жение носит временный характер. Тенденция влияния научно-технического прогресса на уровень производственных затрат, существующая в западных странах рыночной экономики, по мере продвижения нашей страны к цивилизованному рынку будет осуществляться и у нас.

Основными направлениями научно-технического прогресса являются комплексная механизация и автоматизация производ­ства, химизация, электрификация производства.

Одним из важнейших направлений научно-технического прогресса на современном этапе служит комплексная механиза­ция и автоматизация производства. Это широкое внедрение взаимосвязанных и взаимодополняющих систем машин, аппа­ратов, приборов, оборудования на всех участках производства, операциях и видах работ. Она способствует интенсификации производства, росту производительности труда, сокращению доли ручного труда в производстве, облегчению и улучшению условий труда, снижению трудоемкости продукции.

Под термином механизация понимается главным образом вытеснение ручного труда и замена его машинным в тех звень­ях, где он еще до сих пор остается (и в основных технологиче­ских операциях, и во вспомогательных, подсобных, транспортировочных, перестановочных и других трудовых операциях). Предпосылки механизации были созданы еще в период ману­фактур, начало же ее связано с промышленным переворотом, который означал переход к фабричной системе капиталистиче­ского производства, опирающейся на машинную технику.

В процессе развития механизация проходила несколько эта­пов: от механизации основных технологических процессов, от­личающихся наибольшей трудоемкостью, к механизации прак­тически всех основных технологических процессов и частично вспомогательных работ. При этом сложилась определенная диспропорция, которая привела к тому, что только в машино­строении и металлообработке более половины рабочих сейчас занято на подсобных и вспомогательных работах.

Следующий этап развития — комплексная механизация, при которой ручной труд заменяется машинным комплексно на всех операциях технологического процесса не только основных, но и вспомогательных. Внедрение комплексности резко повы­шает эффективность механизации, так как даже при высоком уровне механизации большинства операций их высокую произ­водительность может практически нейтрализовать наличие на предприятии нескольких немеханизированных вспомогатель­ных операций. Поэтому комплексная механизация в большей степени, чем не комплексная, содействует интенсификации технологических процессов и совершенствованию производст­ва. Но и при комплексной механизации остается ручной труд.

Уровень   механизации   производства оценивается различными показателями.

Коэффициент механизации производства — величина, изме­няемая отношением объема продукции, выработанной с помо­щью машин, к общему объему продукции.

Коэффициент механизации работ — величина, измеряемая отношением количества труда (в человеке или нормо-часах), выполненною механизированным способом, к общей сумме затрат труда на производство данного объема продукции.

Коэффициент механизации труда — величина, измеряемая отношением количества рабочих, занятых на механизированных работах, к общей численности рабочих на данном участке, предприятии.

При проведении более глубокого анализа можно определить уровень механизации отдельных рабочих мест и различных видов работ как для всего предприятия в целом, так и для отдельного структурного подразделения.

В современных условиях стоит задача завершить комплексную механизацию во всех отраслях производственной и непро­изводственной сфер, сделать крупный шаг в автоматизации производства с переходом к цехам и предприятиям-автоматам, системам автоматизированного управления и проектирования.

Автоматизация производства — применение технических средств с целью полной или частичной замены участия челове­ка в процессах получения, преобразования, передачи и исполь­зования энергии, материалов или информации. Различают автоматизацию частичную, охватывающую отдельные опе­рации и процессы, и комплексную, автоматизирующую весь цикл работ. В том случае, когда автоматизированный про­цесс реализуется без непосредственного участия человека, го­ворят о полной автоматизации этого процесса.

Решительное ускорение научно-технического прогресса мо­жет принести только переход на цивилизованные рыночные отношения. Действительно, в настоящее время в экономике страны сложилась кризисная ситуация. На первый план вы­двигаются задачи принятия экстренных мер, направленных на восстановление прежних объемов производства и предотвра­щения разрушения народного хозяйства страны, обуздание не­управляемой инфляции, стабилизацию денежного обращения и покупательной способности населения, нормализацию снабже­ния населения основными видами продовольствия, медикамен­тами, товарами первой необходимости. Необходимость опера­тивного решения этих первоочередных задач оставляет пока в стороне проблемы ускорения научно-технического прогресса. Помимо того, получаемый доход предприятия и фирмы на­правляют в основном на потребление, игнорируя нередко приобретение и освоение новой техники.

В цивилизованной рыночной экономике, когда отсутствует дефицит товаров и цены на эти товары регулируются лишь ме­ханизмом спроса и предложений, единственным пу­тем роста прибыли является снижение себестоимости това­ров и услуг. Необходимость снижать себестоимость побуждает предприятия осваивать и внедрять новую технику и прогрес­сивную технологию, намечать и осуществлять мероприятия по экономики сырья и материалов, топлива и энергии, требует лучшего использования машин, оборудования, производствен­ных площадей, роста производительности труда.

В период формирования рыночной экономики научно-техническому прогрессу будут способствовать развитие здоровой конкуренции, осуществление антимонопольных мер, изме­нение форм собственности (разгосударствление, приватизация). Главное из них — конкуренция не только в сфере производств, но и в научно-технической деятельности.

Определенную роль в ускорении научно-технического про­гресса должны сыграть малые предприятия. При этом стимулы научно-технического развития будут проявляться в сфере соз­дания, а не потребления новаций. Начнут работу специальные так называемые венчурные фирмы, основной задачей которых будут поддержка ученых инженеров, рационализаторов и изобретателей, а также предпринимателей, желающих создать свою научную фирму или воплотить на практике свои идеи. Таким образом, будет создана организационно-экономическая среда, способствующая научно-техническому прогрессу.

Научно-технический прогресс — это процесс непрерывного развития науки, техники, технологии, совершенство­вания предметов труда, форм и методов организации производства и труда.

На определенном этапе вследствие коренных, принципи­альных преобразований производительных сил возникает революционная   ситуация.   Такая   форма   научно-технического развития называется научно-технической ре­волюцией.

Научно-технический прогресс (в любой его форме, как эволюционной, так и революционной) играет определяю­щую роль в развитии и интенсификации промышленного производства.

Основными направлениями научно-технического про­гресса являются комплексная механизация и автоматизация, химизация, электрификация производства. Все они взаимо­связаны и взаимозависимы.

Экономический эффект НТП — результат научно-технической деятельности. Он проявляется в форме прирос­та продукции, снижения затрат на производство, а также снижения экономического ущерба, например от загрязне­ния окружающей среды.

Определяется экономический эффект как отношение эффекта к затратам. При этом в качестве эффекта выступа­ет, как правило, рост прибыли за счет снижения себестои­мости продукции, а в качестве затрат — дополнительные капитальные вложения, обеспечивающие снижение себе­стоимости по лучшему варианту. в Социальные и экологические результаты осуществления мероприятий НТП определяются по степени отклонения социальных и экологических показателей от установленных нормативов, а также по масштабам воздействия на окру­жающую среду и социальную сферу. 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В связи с рассмотренными выше фактами хотелось бы сделать некоторые выводы.

Во-первых, экономика должна быть переориен­тирована с курса экстенсивного роста (питаемого возрастающим вложением ресурсов) на курс интен­сивного развития (основывающегося на повышении эффективности производства и производительно­сти). Это требует массированных инвестиций в науч­ные исследования и модернизацию производствен­ного аппарата, что представляется реально осуществимым, если использовать огромный научный потенциал, собранный в Республике.

Во-вторых, предстоит использовать комплексное управ­ления ресурсами предприятиями с использованием как административных,  так и экономических методов. Процесс принятия реше­ний нужно децентрализовать, с тем, чтобы низшие и средние звенья управления получили большую автономию. Предпри­ятия  обязаны перейти на полное самофи­нансирование издержек производства и капитало­вложений.

В-третьих, намечено увеличить долю сферы ин­дивидуальной трудовой деятельности , малого и среднего бизнеса.

В-четвертых, с учетом роли «человеческого фак­тора» в производстве поставлена задача укрепления трудовой дисциплины наряду с усовершенствовани­ем системы стимулов к труду с целью повышения его производительности.

В-пятых, предпринять необходимые усилия для большей популизации и уважения к имиджу предпринимателя.

Наконец,  предусмотреть увеличение роли РК в мировой торговле факторами производства и финансах, отчасти в целях приобретения необходимой новейшей тех­нологии и управленческого опыта.

Одним из важных выводов является утверждаемое положение о том, что именно технологический способ производства придает национальной экономике, всей социально-экономической системе общества органическую целостность, системность и завершенность. Разрушение же технологического способа производства приводит к полной дезинтеграции социально-экономической системы, национальной экономики, потере конкурентных возможностей, что осложняет государству решение целого комплекса социально-экономических задач.

Стратегическим направлением развития нашей страны должен стать не долгий, тернистый путь, ведущий от «дикого капитализма» к «цивилизованному», а интеграция, вхождение в глобальный технологический способ производства в качестве его неотъемлемой, органической структуры.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

1. Аналитический журнал «Континент» № 4 (42) 28 февраля 2001 г.
2. Баяхметова А.Т. «Конкурентоспособность ФПГ на мировом рынке» А.2000 г.
3. «Мировая экономика». Учебник. Под. ред. Док. экономических наук проф. А.С. Булатова. М.: Юрист.2000 г.
4. Губанов А. «Мобил расширяет свое присутствие в Казахстане». Казахстанская правда 1999 г. 4 мая
5. «Интернациональные процессы в странах СНГ» под ред. Рязанова СПб, М. 2002 г.
6. Закон Республики Казахстан «О государственной поддержке прямых инвестиций», — апрель 1998.
7. Алыбаев С.А. «Перспективы интеграции Казахстана в мировую эко­номику».
8. Василенко А., Разуваев В. Нефть и международные отношения. М.: 2000 г.
9. Экономика Казахстана, Нургалиев Н.А., Алматы 1999 год
10. Газета «Панорама» № 62 2001 год, «Проблема крупного производства в Казахстане»
11. Журнал Аль-Пари № 4,2000 год «Крупное производсво – тенденции развития» Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков.
12. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. — М.: Юристъ,
13. Закон Казахской ССР «О товарных биржах» от 13 июня 1991 г.
14. Киров: АСА,
15. Курс экономической теории. Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А.
16. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика. Т.1 Москва: Республика,
17. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23, 25.
18. Маршалл А. Принципы политической экономии. -Т.1. — М.,
19. Менгер К. Основания политической экономии. — М.,
20. Петти У. Экономические и статистические работы. — М.,
21. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. — М.: Норма- Инфра-М,
22. Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов. Т. М, 1935.Учебник. — М.: Магистр, 1998.
23. Фишер С., Дорнбуш Р, Шмалензи Р. Экономика. — М.,