АЛТЫНОРДА
Новости Казахстана

В Казахстане главным январским внутриполитическим трендом стали масштабные кадровые перестановки — ИПР

В Казахстане главным январским внутриполитическим трендом стали масштабные кадровые перестановки - ИПРГлавным январским внутриполитическим трендом предсказуемо стали масштабные кадровые перестановки. Осенние кадровые рокировки носили больше технический характер и во многом были обусловлены политической повесткой, январские же перемещения говорят в пользу коррекции идеологического курса страны.

Об этом говорится в обзоре внутриполитических событий и трендов в Казахстане Института политических решений за январь 2013 года, сообщает Zakon.kz.

Произведенные перестановки, по идее, говорится в обзоре, должны также способствовать дальнейшей стабилизации внутриэлитных процессов, установлению баланса интересов представленных во власти групп влияния.

Второй тренд — сохранение высокой частоты социальных протестов. Недовольство во многом вызвано пробелами в работе акиматов и коммунальных служб. В реакции региональных властей на конфликтные ситуации на крупных промышленных предприятиях заметен прогресс — озвучиваются реальные сценарии решения проблем, предпринимаются превентивные меры. Параллельно вновь прослеживается тенденция использования региональными элитами социальных и трудовых протестов теперь уже для давления на недавно назначенных акимов.

Третий тренд — масштабная кампания по блокированию активности политэмигрантов. Мухтар Аблязов и Виктор Храпунов испытывают на себе давление казахстанских правоохранительных органов уже несколько месяцев. Воздействие на Рахата Алиева из-за бюрократических проволочек начало ощутимо сказываться только в начале 2013 года.

Четвертый тренд — существенный рост интенсивности внесистемных событий, связанный с повышением криминальной активности. Кроме того, все большую деструктивную роль начинают играть различные чрезвычайные происшествия техногенного характера, наиболее резонансными из которых стали авиакатастрофы последних двух месяцев.

«В целом, фиксируемые на протяжении последних лет тенденции (падение уровня профессионализма технического персонала, крайний износ техники и оборудования, ошибочность стремления хозяйствующих субъектов «экономить на безопасности» и т.п.) дают основания предполагать, что количество и масштабы разного рода ЧП так или иначе будут возрастать», — говорится в обзоре.