В ближайшие шесть лет потребность в кадрах на казахстанском рынке труда составит 1,6 миллиона человек, из которых 400 тыс. будут занимать рабочие профессии. Об этом заявила министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, передает Altyn-orda.kz
По словам министра, рабочие профессии остаются основой казахстанского рынка труда. Более половины всех работающих граждан Казахстана (52%) имеют профессиональное или техническое образование. В стране насчитывается 2,3 миллиона человек, занятых более чем 2 тысячами рабочими профессиями. Высокий спрос на таких специалистов обусловлен большим количеством вакансий — в прошлом году их число превысило 270 тыс.
Наибольшая потребность в рабочих наблюдается в таких отраслях, как транспорт, торговля, промышленность и сельское хозяйство. Жакупова подчеркнула, что согласно прогнозам, подготовленным с использованием актуарных моделей, потребность в рабочих кадрах будет только увеличиваться. В течение ближайших шести лет совокупный спрос на кадры оценивается в 1,6 млн человек, при этом большая часть из них будет требовать профессионального образования, а около 400 тыс. из этого числа составят именно рабочие профессии.
Для более эффективного планирования подготовки кадров, включая рабочие профессии, Министерство труда разработало Инновационный навигатор проектов. Эта платформа позволяет прогнозировать потребности рынка труда и синхронизировать их с подготовкой специалистов в учебных заведениях технического и профессионального образования (ТиПО).
На сегодняшний день платформой охвачено 755 инвестиционных проектов, предполагающих создание 150 тыс. рабочих мест. Анализ показал, что существует значительный разрыв между потребностями рынка труда в разных регионах и реальным выпуском студентов колледжей.
Кроме того, Министерство труда завершило интеграцию своей системы с информационными системами Министерства финансов. Это позволит более эффективно синхронизировать подготовку кадров с государственными проектами, финансируемыми из государственного бюджета.
