[:ru]Вопрос выживания: легко ли студентам найти работу[:]

Лето в самом разгаре, и большинство студентов на каникулах. Немалая часть из них решила не тратить время зря и найти подработку. Корреспондент Today.kzпоинтересовался, легко ли студенту сейчас найти работу.

Дополнительный заработок для студента – не новая тема. Большинство чуть ли не с первого курса ищут возможность подзаработать в свободное время. Иногда это желание дополнительных средств или наработки опыта работы, который очень часто требуют у вчерашних выпускников. Но чаще это просто вопрос самостоятельности и выживания. Бывает так: родители могут только оплатить учебу в университете, а вот студенту надо как-то жить, есть и где-то спать. Вот тогда он и начинает искать подработку. 

Зарина, 22 года, университет «Туран»:

«Основной способ поиска – это Интернет и через знакомых. В последнее время с поиском работы очень тяжело. Какая-то кризисная ситуация. Найти то, что нужно, и то, что нравится, очень сложно. Не получается совместить нормальную учебу и работу. Там, где хорошо платят, надо действительно работать 24 часа, семь дней в неделю, а там, где более щадящий график, зарплата оставляет желать лучшего. На мои запросы, во всяком случае, не хватает».

Акылжан, 21 год, Казахстанский Инновационный университет:

«Я довольно долго искал работу. Самое сложное – совместить работу и учебу. На первом курсе это сделать практически невозможно, а вот на втором или третьем – уже проще. Преподаватели понимают, что ты работаешь, о многом можно договориться. Работать по специальности у меня пока не получилось, но я все равно продолжаю искать».

Фото: buyreklama.ru

Надо отметить, что и сами работодатели не против студентов. Им нужны новые кадры, а порой возможность самим «воспитать» специалиста стоит всех затрат. Есть такие сферы, где без студентов и вовсе не обойтись: например, рестораны, где часто требуются официанты и другие кадры. Востребованы студенты как курьеры, доставщики еды. Удивительно, но в Казахстане есть некоторая нехватка специалистов в IT-сфере.

Вот что рассказала нам Татьяна Король, директор отделов Business Development, Sales & Marketing компании ASPEX:

«Наша фирма в принципе ориентирована на работу со студентами, поскольку в Казахстане очень мало специалистов нужного нам профиля. А вузы пока выпускают недостаточно. У нас очень много вакансий, мы ищем молодых и талантливых людей. Очень часто это как раз студенты».

Думается, что основная проблема поиска работы студентами в том, что они ищут работу с «гуманитарной» направленностью или работу в офисе. Этот рынок сегодня перенасыщен. «Голод» ощущается в сфере технических и прикладных профессий.

Фото: VashBiznesplan.ru

Бауыржан Кулишев, Green Bus Company:

«В нашей компании очень много студентов. Но в основном они проходят у нас производственную практику, получая опыт работы. Причем работают они не только летом, а круглый год. Таким образом мы обучаем слесарей, электриков. В последние годы наплыв студентов только растет, и в будущем он наверняка будет увеличиваться и дальше. После прохождения практики студент может вернуться к нам, мы с удовольствием примем его, но дело в том, что они просто предпочитают работать в других местах. Если у нас зарплата, скажем условно, 120 тысяч тенге, то на СТО эти деньги толковый слесарь может заработать за неделю.

Если не получается там остаться, то он может и вернуться к нам на год или два, приобретает опыт и снова устраивается в частную СТО».