[:ru]
Важный для Карагандинской области, угольной столицы Казахстана, где сосредоточены шахты и крупные заводы, меморандум подписали аким Карагандинской области и председатель федерации профсоюзов Казахстана. Документ направлен на поддержку и защиту трудовых прав рабочих.
Меморандум содержит десять пунктов намерений. Аким области Женис Касымбек и глава республиканского объединения профсоюзов «Федерация профсоюзов Казахстана» Ералы Тугжанов поставили в документе свои подписи, пообещав вместе создавать благоприятные условия для рабочих и вырабатывать согласованные позиции в сфере регулирования социально-трудовых отношений. Стороны также намерены активно рассказывать коллективам на шахтах и заводах, какие есть в трудовом кодексе нормы и положения. Задача меморандума – дать каждому работнику знания, которые защитят его в общении с работодателем, в сфере занятости и налогообложения.
— Кроме того, мы будем совместно создавать условия для обучения населения, в том числе работников малого бизнеса, основам предпринимательства. Наша задача – вести мониторинг для выявления востребованных профессий и потребности в обучении и переподготовке работников. Необходимо информировать работников о потребности рынка труда и требованиях работодателей, чтобы каждый мог своевременно переобучиться нужной и востребованной специальности, — сказал Ералы Тугжанов.
Не останутся в стороне и студенты. Чтобы они могли зарабатывать, совмещая занятость с учебой в вузе, федерация профсоюзов и акимат будут принимать меры по организации их временной занятости. Планируется также развивать молодежное трудовое движение и проводить профориентационные мероприятия среди учащейся молодежи.
ПОСТРАДАЛИ 92 РАБОЧИХ, ПОГИБЛИ 12
Планируется разработать и утвердить региональную программу «Безопасный труд», исполнение которой позволит сохранить здоровье работников и сократить травматизм на производстве.
— В Карагандинской области за этот период на производстве пострадали 92 человека, 12 из них погибли. Кроме того, в сфере здравоохранения выявлен высокий процент первичных профзаболеваний в Карагандинской – 65,8 процентов, и Восточно-Казахстанской областях – 25 процентов.
Для профсоюзов особенно важно добиваться реализации работодателями социальных гарантий, профилактических, реабилитационных и оздоровительных мероприятий, закрепленных в коллективных договорах, — подчеркнул Ералы Тугжанов. — Важно осуществлять мониторинг социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов. Для этого важен оперативный обмен информацией о состоянии трудовых отношений на предприятиях и в организациях Карагандинской области и принятие совместных мер по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов.
Стороны договорились сотрудничать и участвовать в организации и проведении совместных мероприятий в рамках реализации Пяти социальных инициатив Елбасы и Послания Президента страны Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана».
ГЛАВА ФЕДЕРАЦИИ СПУСТИЛСЯ В ШАХТУ
Посетил Ералы Тугжанов и шахту имени Кузембаева, чтобы увидеть условия работы горняков. Рабочие обратились к Ералы Тугжанову с просьбой помочь им добиться снижения пенсионного возраста.
— У молодежи нет интереса к этой профессии. Нам всем – почти под 50 лет. Молодежи в шахтерских коллективах очень мало. Нам тяжело работать в таких условиях и ждать достижения пенсионного возраста. Очень просим повлиять на ситуацию и добиться снижения пенсионного возраста до 50 лет с учетом тяжелого труда шахтеров, — обратились горняки к главе федерации профсоюзов.
Ералы Тугжанов ответил, что знает о проблеме. Он пообещал на всех уровнях принять меры для снижения пенсионного возраста шахтеров. О диалоге с горняками Тугжанов рассказал акиму Карагандинской области Женису Касымбеку в здании областного акимата во время подписания меморандума.
— Накануне вечером я посетил шахту имени Кузембаева угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» и спустился под землю в более чем 600-метровый забой, чтобы лично поговорить с каждым шахтером. Большинство горняков обратились ко мне с просьбой о снижении пенсионного возраста до 50 лет с учетом тяжелого труда шахтеров. Кроме этого, ими была озвучена проблема старения профессии и отсутствия у молодежи интереса к ней. Сегодня средний возраст карагандинских шахтеров составляет 45 лет. Эти и другие проблемы горняков, я считаю, должны стать основой для выработки совместных рекомендаций в адрес Правительства страны, — сказал Ералы Тугжанов.
Как отметил глава Федерации профсоюзов, из действующих 21 426 предприятий региона коллективными договорами охвачено лишь 18,9 процентов. Профсоюзы обеспокоены этой цифрой, поскольку права работников оставшегося 81 процента предприятий фактически не защищены.
— Для профсоюзов особенно важно добиваться реализации работодателями социальных гарантий, профилактических, реабилитационных и оздоровительных мероприятий, закрепленных в коллективных договорах, — подчеркнул Ералы Тугжанов.
Меморандум между акиматом и Федерацией профсоюзов страны вступил в силу сразу с момента его подписания сторонами и действует до 31 декабря 2020 года.
ГЛАВА ФЕДЕРАЦИИ ПРОВЕРИЛ, КАК ЛЕЧАТ РАБОЧИХ
Председатель Федерации профсоюзов Казахстана встретился с врачами областного центра травматологии и ортопедии имени профессора Хафиса Макажанова. Состоялась презентация пилотного проекта обязательного социального медицинского страхования, стартовавшего в Карагандинской области с 1 сентября этого года. Ознакомившись с результатами нового формата медицинских услуг, Ералы Тугжанов сказал о заинтересованности профсоюзов в достижении общественной солидарности и разделения ответственности за охрану здоровья работающего населения.
— Доступность качественной медицинской помощи путем внедрения медицинского страхования отмечена также в нынешнем Послании Президента Касым-Жомарта Токаева «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана». Принципы солидарной ответственности и социальной справедливости, на которых базируется медицинское страхование, напрямую перекликаются с принципами профсоюзной деятельности, — подчеркнул Ералы Тугжанов.
Он отметил, что внедрение новой модели медицинской помощи позволит увеличить заработную плату врачам, улучшить условия труда, оптимизировать рабочее время работников здравоохранения и упростить решение ряда кадровых проблем. Другой задачей профсоюзов Ералы Тугжанов обозначил поддержку работников здравоохранения в их профессиональной деятельности.
— Громкие дела в отношении врачей продемонстрировали всей общественности, что врачи не защищены от профессиональных рисков и подвержены в ряде случаев преследованию за врачебные ошибки. Профсоюзы совместно с социальными партнерами должны принимать активное участие в выработке инструментов защиты профессиональной деятельности врачей Казахстана, в том числе и в правовом поле, — сказал председатель Федерации профсоюзов.
По итогам встречи Тугжанов наградил директора областного центра травматологии и ортопедии имени профессора Макажанова Еркина-Дауира Курмангалиева знаком Федерации профсоюзов «Үздік әлеуметтік әріптес» («Лучший социальный партнер»).
Лучшие профсоюзные активисты и члены профсоюзного движения удостоены денежных сертификатов отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» номиналом в 250 тысяч тенге.
Всего на сегодняшний день в Карагандинской области созданы и действуют 50 первичных профсоюзных организаций отраслевого профессионального союза работников системы здравоохранения «SENIM», в состав которых входит 21 384 членов.
Айжан АЛДАНЫШЕВА, Караганда
[:]
