[:ru]
В начале двадцатого века произошла так называемая «Революция белых воротников». Ее суть заключалась в значительных изменениях на рынке труда. В нынешних условиях «революция» в сфере работы специфическая и пока еще не полностью.
Рынок труда всегда адаптируется под экономические условия. Это происходит и сейчас, в период пандемии. О том, какие профессии стали актуальнее, а какие исчезли из списка объявлений, в материале Нурфин.
В начале двадцатого века произошла так называемая «революция белых воротничков». Ее суть заключалась в значительных изменениях на рынке труда. Так, активное развитие бизнеса и коммуникаций породили множество офисных профессий, в которых люди носили рубашки с белыми воротниками и занимались умственным трудом.
В нынешних условиях «революция» в сфере работы специфическая и пока еще не полностью установилась. Информацией о том, как в целом за первое полугодие изменилась картина по количеству вакансий, поделились в Rabotanur.kz.
Какие виды занятости сократились
Как сообщают аналитики сайта по поиску работы, общее количество вакансий сократилось на треть, по сравнению с началом 2020 года. Так, на 26%, или на 1 005 объявлений, сократилось количество вакансий, где не требовался опыт работы. А вакансии с частичной занятостью стали встречаться на 42% реже. Также сократилось количество так называемых «офисных вакансий»: объявления по найму офис-менеджеров сократились на 41%, уборщиц — на 47%, администраторов офиса — на 43%, менеджеров по продажам — на 46%.
Ранее среди самых невостребованных профессий отмечались должности в сфере услуг: официанты, специалисты по продажам в магазинах и грузчики. Что выбрать соискателям без узкой специализации В условиях дистанционной работы самым важным навыком является владение компьютером. Нужно уметь работать с пакетом MS Office и Google Apps, а также пользоваться различными почтовыми программами и мессенджерами.
«Если у вас нет узкой специализации, то можно начать с вакансий, где, например, нужно работать с контентом сайта. То есть заполнять описания товаров, отвечать на комментарии пользователей и работать со службой поддержки. Не будут лишними и навыки деловой коммуникации и ведения переговоров», — советует руководитель проекта Rabotanur.kz Лилия Бауэр.
Какие профессии стали актуальнее Согласно статистике объявлений, вместо офисных сотрудников активнее начали искать специалистов технического направления. Так, за последние 6 месяцев вакансий для мастеров по строительству дорог стало больше на 271%. В количественном отношений это плюс 138 вакансий. На втором месте по возрастанию популярности стали инженеры-электромеханики — рост на 246 вакансий или 102%.
На 95% выросло количество вакансий для электромехаников. Этот вид деятельности имеет наибольший прирост в количестве — добавилось 256 объявлений о найме. На четвертом месте по росту оказались электромонтеры: количество вакансий выросло на 162, а в процентном отношений рост равен 62%. На пятом месте находятся специалисты по электрооборудованию: количество объявлений увеличилось на 195 единиц, а прирост составил 50%. Также количество вакансий с временной работой выросло на 59%.
Количество дистанционных видов работ еще будет расти, как утверждают в Rabotanur.kz. Во-первых, это позволяет найти хороших специалистов по всей стране и за ее пределами. А во-вторых, это экономит средства компании на содержание офиса и подобные издержки.
[:]
