Сегодня в стенах Политехнического колледжа Астаны прошёл молодежный форум «Рабочие профессии будущего» — платформа, объединяющая молодых специалистов и будущих инженеров, технологов, IT-разработчиков с лидерами ключевых отраслей страны.
Цель мероприятия — показать, что рабочие профессии это не только физический труд, но и высокотехнологичная, интеллектуальная деятельность, востребованная в эпоху цифровизации и индустрии.
Магзум Арсланбек, депутат маслихата г. Астаны, председатель Молодёжного крыла «Жастар рухы» и модератор форума:
«Форум молодёжи „Рабочие профессии будущего“ создан для того, чтобы студенты и молодые специалисты могли увидеть производство изнутри, познакомиться с современными техническими специальностями и лично пообщаться с экспертами, формирующими индустрию будущего. Мы подготовили экскурсии, практические зоны и открытый диалог с лидерами отраслей, чтобы молодёжь могла получить ценные знания и вдохновение для своего профессионального пути».
С самого утра участники форума, среди которых — студенты колледжей и активисты, отправились на экскурсию по учебным мастерским колледжа. В лабораториях, ресурсных центрах и творческих мастерских можно было увидеть, как формируются специалисты по мехатронике, электромобилям, связи и телекоммуникациям. Особый интерес вызвали лаборатория «Умный дом», региональный центр «FESTO» и ресурсные зоны партнёров — КНАУФ, TP-Link и GROHE. Каждый стенд — это не просто оборудование, но настоящее пространство для эксперимента, проектирования и освоения передовых технологий.
После знакомства с инфраструктурой колледжа участники переместились на диалоговую площадку, где студенты задавали многочисленные вопросы экспертам и получали практические советы о карьерном пути, развитии компетенций, накопления социального капитала и участии в проектах будущего.
Максат Есмагулов, заместитель руководителя Управления энергетики г. Астаны:
«Сегодня для молодёжи созданы все условия: начиная с проектирования объектов и заканчивая вводом их в эксплуатацию. На предприятии активно привлекают молодых специалистов, обучают их практическим навыкам, создают комфортные условия работы и достойную оплату — средняя зарплата превышает 400 тысяч тенге. Это показывает, что современные рабочие профессии не только востребованы, но и открывают реальные возможности для карьерного роста».
Бексұлтан Олжабай, директор по развитию компании BI Group:
«Сейчас мы работаем над проектом собственного университета. У нас уже есть корпоративный фонд и корпоративный университет, который направлен на повышение компетенций и квалификации сотрудников и партнёров, включая внешних участников. В настоящее время развиваем проект BI-университета, целью которого станет предоставление высшего образования, прежде всего в инженерных, педагогических и других востребованных направлениях. Наша цель — получить лицензию на предоставление высшего образования».
Уалихан Кымбатов, технический директор «QazaqGaz»:
«Проект ГТС „Туран“ демонстрирует, как важно вовлечение молодёжи в крупные инфраструктурные проекты. Молодые специалисты принимают участие на всех этапах — от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию. Это ключевой шаг в обеспечении стабильной газификации Астаны и модернизации энергетической системы города».
Форум подтвердил: современные рабочие профессии — это высокотехнологичная и интеллектуальная деятельность, а успех в индустрии будущего зависит от знаний, мотивации и активного участия молодёжи.
