Финансовая полиция Казахстана будет проводить ежегодную аттестацию личного состава. Об этом в интервью «Казахстанской правде» рассказал глава ведомства Рашид Тусупбеков.
«Разрабатывается новая концепция кадровой политики правоохранительных органов. В ближайшее время будет законодательно регламентирован вопрос применения полиграфа при приеме на службу, аттестацию личного состава начнем проводить ежегодно. Все эти меры направлены на формирование сотрудника правоохранительного органа «нового поколения», — сказал Тусупбеков.
По его словам, в результате внеочередной аттестации, проведенной в 2012 году на 85 процентов обновился высший руководящий состав органов финансовой полиции, на 27 процентов — средний руководящий, на 6,5 процента — рядовой состав. «С одной стороны, мы избавились от некомпетентных и недобросовестных сотрудников, с другой — выявили наиболее подготовленных специалистов для последующего их зачисления в кадровый резерв на замещение вакантных руководящих должностей», — поделился глава финпола.
Тусупбеков отметил, что работа агентства по очищению собственных рядов от недобросовестных сотрудников и выявлению совершаемых ими преступлений приобрела системный и наступательный характер. Возросла роль службы внутренней безопасности, весь ее инспекторский и начальствующий состав теперь назначается председателем АБЭКП. В 2012 году силами агентства выявлено 21 коррупционное преступление, совершенное нашими сотрудниками, по которым 17 человек привлечены к уголовной ответственности. Кроме того, 38 человек привлечены к дисциплинарной ответственности.
