В Актау, при содействии палаты предпринимателей Мангистауской области, состоялось подписание трехсторонних договоров сотрудничества в сфере подготовки кадров с профессиональным образованием «предприятие – колледж – студент». Таким образом, около двухсот студентов получат профессиональные практические навыки на различных предприятиях области.
Сегодня в условиях рыночного времени все предприятия находятся в частных руках. Они не всегда принимают студентов на практику. У них достаточно своих кадров. А в советское время студенты профтехучилищ, да и не только, проходили практику по всему Союзу. Тогда государственные предприятия обязаны были вести профессиональную подготовку учащихся, а потом принимали их на работу. Но сегодня такой опыт возрождается в Мангистауской области. А инициаторами является региональной палаты предпринимателей.
Актауский филиал ДБ АО «Сбербанк России», ТОО «Берекет-Ф», ТОО «Актауская нефтяная электронная компания», ТОО «Прикаспийский Машиностроительный Комплекс», ТОО «АГЭ», ТОО «Кезби», ТОО «Desalidesignterritorystudio», ТОО «Мунстон», ТОО «АКФ Волна», ТОО «Гимназия «Болашак» в торжественной обстановке заключили договоры с такими колледжами, как Жанаозенский колледж нефти и газа, колледж иностранных языков, колледж «Кайнар», колледж казахстанской современной академии «Болашак», Актауский учетно-технологический колледж, Актауский транспортный колледж Казахской академии транспорта и коммуникаций им. М. Тынышпаева, Жанаозенский политехнический колледж, Мангистауский политехнический колледж, Мангистауский колледж туризма, Актауский колледж технологии и сервиса. Теперь студенты помимо теории смогут улучшить свои знания и на практике. Благодаря этому у вчерашних выпускников появится опыт работы, который требуют работодатели в объявлениях о вакансиях.
Заключение этих договоров стало возможным благодаря работе палаты предпринимателей Мангистауской области.
– Таким образом, совместными усилиями решаются вопросы качественной подготовки специалистов, совершенствования программы по требованию работодателя, внедрения наставничества, трудоустройства, – отметила в своем выступлении заместитель директора РПП Гулжан Каламкали.
Работодатели идут навстречу к практикантам, эти шаги необходимы, так как позволяют нам найти общий язык и решать проблемные вопросы, отметили руководители предприятий.
– В этих ребятах мы видим своих будущих коллег. По окончании учебного заведения мы готовы принять их на работу, – говорит директор ТОО «ПМК» Виктор Чекашов.
Все сегодня понимают, для того чтобы подготовить конкурентоспособного специалиста без серьезной практической подготовки на базе передовых технологий предприятий практически невозможно. Важно, чтобы каждый руководитель производства был заинтересован в подготовке именно отечественного специалиста.
Безусловно, невозможно представить подготовку кадров без участия партнеров из числа работодателей. Только общими усилиями и посредством совместной организации учебного процесса, производственного обучения можно подготовить квалифицированных специалистов, способных выпускать конкурентоспособную продукцию, уверены в палате предпринимателей Мангистауской области.
Александр ПОКАТИЛОВ
