Наибольшее число трудовых мигрантов из Узбекистана – 1 824. За разрешением на легальную работу в органы обратились 24 представителя Азербайджана, 15 — Грузии, пять – Кыргызстана. По одному разрешению выдано представителям Украины и Таджикистана.
О необходимости увеличения доли мигрантов, работающих в Казахстане легально, речь шла на встрече областных ведомств с представителями Международной Организации по Миграции в РК (МОМ).
– Мы в команде с миграционной полицией ратуем за то, чтобы трудовые мигранты трудились и зарабатывали на легальной основе. Это означает поступление налогов в бюджет нашей страны, причем это огромные средства, которые уже начали поступать в казну. Поэтому нужно стремиться к тому, чтобы этот сектор перестал быть «теневым», — отметила эксперт МОМ в Казахстане, Кыргызстане, Туркменистане и Узбекистане Светлана Жасумбекова.
Эксперт высказала мнение, что институт прописки необходимо упразднить (МОМ оказывает экспертную поддержку Правительству Казахстана в изменении законодательства по вопросам миграции), оставив лишь регистрацию.
— При этом сохранить права мигрантов на получение медицинских и социальных услуг, образования и других важных критериев, — отметила она.
Светлана Жасумбекова сообщила и о том, что в списке рекомендаций региональной программы о миграции есть вопрос, связанный с получением ИИН.
— Наши юристы добиваются упрощения процедуры получения ИИН для детей трудящихся-мигрантов. Они должны получать ИИН не в налоговых органах, а в отделах миграционной полиции, где зарегистрированы родители-иностранцы. Предлагается также ввести электронное документирование непосредственно в родильных домах, — проинформировала эксперт МОМ.
Представители налогового ведомства сообщили, что соответствующие предложения по выдаче ИИН детям мигрантов ими уже направлены в центральный аппарат.
-При положительном решении вопроса будет использована новая модель выдачи ИИН, отметили налоговики.
Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам трудовой миграции» подписан главой государства 10 декабря 2013 года. Этим документом в Закон «О миграции населения» внесены нормы, упрощающие процедуру получения разрешений гражданами стран, с которыми Казахстан заключил соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания. Разрешения предусматривают возможность пребывания в Казахстане без виз и осуществления трудовой деятельности у физических лиц в домашнем хозяйстве, сроком не менее трех месяцев.
По прогнозам министерства труда РК, потребность в рабочей силе в 2015 году составит 500 тыс. человек, то есть ежегодно потребность будет увеличиваться в среднем на 60 тысяч.
Автор:Гульмира Садырова
Источник: Сайт газеты «Лада»
