93% казахстанцев ищут работу с полной занятостью и лишь 7% — хотят работать с частичной занятостью, передает корреспондент BNews.kz со ссылкой на пресс-службу HeadHunter Казахстан.
Такие результаты были получены в ходе анализа вакансий и резюме, которые были размещены на сайте hh.kz в октябре 2013 г. В пресс-службе также отметили, что каждая сотая анкета кандидата и вакансия по типу занятости — «проектная работа».
«Наименьшей популярностью на казахстанском рынке труда пользуются вакансии и резюме с типом занятости «стажировка» и «волонтерство», на которые в среднем приходится каждое пятисотое и пятитысячное предложение. Их мало, но они есть. Постепенно, с повышением уровня трудовых взаимоотношений и культуры поиска работы, увеличатся предложения от компаний и резюме соискателей с указанием частичной занятости, удаленной работы, фриланса и работы на время реализации очередного проекта», — считает директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Марина Сакиева.
