АЛТЫНОРДА
Новости Казахстана

[:ru]Как нам демографию повысить? А может так? Пример Обуховского Горно-обогатительного Комбината».[:]

[:ru]

По всему миру наблюдается тенденция по сокращению рождаемости. Стариков становится больше, молодых меньше. Это способствует росту расходов на пенсии и здравоохранение.  Уменьшается количество работоспособного, платящего налоги населения. Возрастает количество людей, о которых заботится государство.

2019 год  начался в Казахстане  с протестов со стороны  многодетных матерей.  К акимату выходили женщины  с требованием обратить внимание на их беды. Главной проблемой называли безденежье, отсутствие крыши над головой, нулевую социальную поддержку от  государства.

С 2020 года в Казахстане остро встал вопрос поддержки материнства. Государство ввело АСП,  проект «Социальная карта»,  была задействована программа по предоставлению жилья  «7-20-25».  Детям из многодетных семей  стали выдавать бесплатные обеды в школе и продуктовые наборы.  Стоимость проезда в общественном транспорте для них  снизилась  на 50 %.   В вопросе поддержки матерей не остались безучастными и частные предприниматели.

                                                                                                                                                                                                       Согласно статистике за 2021 год, Казахстан демонстрирует демографический рост.  Эксперты это связывает с введением АСП и  всесторонней поддержкой материнства. Однако, в  СМИ не утихают споры на  тему материнского капитала. Какая-то часть казахстанцев считает, что поддержки от  государства недостаточно.   У самих матерей двоякое отношение к введенным  мерам.

Материнство важно поддерживать. Мамы выполняют большую работу. Дети — это наше будущее. От того сколько будет вложено в их развитие и воспитание, зависит судьба нашей страны.

Больше всего детей в 2021 году, родилось в Нур-Султане-4,68 %. Далее следует Шымкент-3,56 %, Мангыстауская область-2,98 %, Алматы-2,41 %, Атырауская область-1,69 %.

А вот показатели рождаемости в СКО низкие. Как отмечает издание Петропавловск. news, СКО бьет рекорды по уровню смертности. Демографическое положение  региона удручающее. За  прошедший год в области умерло 8,5  тысяч человек, родилось лишь 6,5 тысяч. Это абсолютный антирекорд за последнее десятилетие. Эксперты отмечают, что главной причиной  демографического упадка в  СКО является коррупция, отсутствие рабочих мест,  низкие зарплаты, и недостаток социальной мотивации.

И в этом смысле поразительный пример всему Северному Казахстану может подать Обуховский ГОК.  В коллективе предприятия за год родилось 17 детей. Сотрудники  компании «Тиолайн» связывают это с политикой поддержки материнского капитала.  

По данным 2019 года в Казахстане средний коэффициент рождаемости составляет 23,4 %. В Нигерии 52 %. В Обузовском Горно-обогатительном комбинате, что на севере Казахстана -73 %.     Такого   высокого коэффициента не демонстрирует  ни  одна страна мира.  

Сотрудник «Тиолайна» Дария Цветцих считает, что грамотная социальная поддержка  материнства привела к росту коэффициента рождаемости, к вере в завтрашний день среди ее коллег. Предприятие платит 1  миллион тенге за одного ребенка, 2 миллиона за второго,   3 миллиона за третьего. Родившие   мамы получают декретные в виде стопроцентного полугодового оклада, и  премии в полном объеме.

Нет ни одного предприятия на постсоветском пространстве, которое поддерживало  бы материнство так щедро.  На добровольной основе.  Руководитель   «Тиолайна» Виктор Долгалев отмечает, что относится к  своим сотрудникам как к членам  семьи.  А членов семьи важно поощрять.

«Моя цель  способствовать  тому, чтобы люди оставались в Казахстане. Это наша страна. И лишь от нас зависит, какой она будет. Для того, чтобы люди  оставались тут, нам важно им  помогать. Они  должны ощущать опору в нашем лице.  Вот мы и решили ввести  такую меру.  Пусть   молодежь не боится вступать в брак. Обзаводиться семьями. Пусть взрослые люди не боятся     заводить нескольких  детей» — отмечает Виктор  Иванович.

 

Пример компании «Тиолайн» вдохновляет.  Если бы на уровне всей страны практиковалось оказание щедрой поддержки семьям, у нас бы наблюдался  внушительный демографический рост. Многие молодые не могут вступить в брак, и завести  семью из-за отсутствия денежных средств и  неуверенности в будущем.

Айнур Абаева.

Altyn-Orda.kz

[:]