Материнский капитал — это государственная мера поддержки семей. Впервые была введена в России в 2007 году. Маткапитал подразумевает единовременную выплату при рождении ребенка, цель которой улучшить качество жизни новорожденных.
В Казахстане не первый год ведутся разговоры о возможном введении материнского капитала. В прошлом году депутаты мажилиса предложили выплачивать родителям по 4 миллиона тенге за рождение ребенка.
По словам чиновников, такая сумма помогла бы семье улучшить жилищные условия и пополнить пенсионные накопления. Согласно статистике ЮНИСЕФ, 15 % детей в нашей стране живут в семьях с самым низким уровнем дохода.
Бедные дети сегодня — бедное государство завтра. Депутат мажилиса Ерлан Смайлов отмечает, что большую часть ответственности и обязанностей за становление детей несут их родители. Но, нельзя отметать роль государства и общества в этом вопросе.
«Инвестиции в детей в раннем возрасте, в том числе в их питание, охрану здоровья, защиту и образование, закладывают прочные основы для приобретения в будущем когнитивных и социально-поведенческих навыков более высокого порядка. Во взрослом возрасте гражданин займет свое место на рынке труда, будет создавать экономическую ценность для государства и общества, платить налоги»— сказал Ерлан Смайлов.
Как считает депутат, при недостаточных инвестициях в детство, мы получаем взрослых, создающих затраты для бюджета. Такие взрослые часто болеют, или требуют от государства пособия по безработице.
В РК существует ряд форм поддержки матерей и семей. Это социальные пособия, выделяемые из государственного бюджета, и Государственного фонда социального страхования.
При рождении ребенка, матерям выплачивается от 120 до 180 тысяч тенге. Ежемесячное пособие получают мамы, находящиеся в декретном отпуске. С 2020 года действует поддержка многодетных и малоимущих семей, в которых дети не достигли 18 лет. Государство поддерживает продуктовыми наборами и АСП матерей одиночек, и опекунов детей с особенностями развития.
Не остаются безучастными и бизнесмены. Обуховский ГОК выплачивает своим сотрудникам материнский капитал, декретные отпуска и поддерживает мам, пострадавших от бытового насилия и крайних форм бедности.
Исполнительный директор компании «Тиолайн» считает, что каждый руководитель должен выстроить социально-ориентированный бизнес. Это вид предпринимательства, нацеленный на поддержку социально-уязвимых слоев населения, а так же решение экологических и культурных проблем.
ГОК спонсирует кокшетауский центр «Шанс» и «Дом мамы». Туда поступают матери, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Это социально-уязвимая категория женщин, у которых нет денег, работы, постоянного места жительства. Кто-то вовсе пострадал от домашнего насилия.
С женщинами работают психологи и социальные работники. Мамы могут проживать в центрах до момента трудоуйстройства, и пока их дети не пойдут в садик.
Виктор Иванович Долгалев считает, что инвестиции в детство — важная составляющая здорового и успешного общества. ГОК поддерживает собственных сотрудников выплатой материнского капитала, и декретными в стопроцентном объеме.
С 2023 года за рождение первого ребенка сотрудники будут получать полтора миллиона тенге. За рождение второго — 3 миллиона тенге. За рождение третьего — 4,5 миллиона тенге.
Существенная поддержка материнства и детства привела к высокой рождаемости на ГОКе. ТОО «Тиолайн»- единственное предприятие на постсоветском пространстве, на котором практикуется выплата маткапитала в большом размере.
В 2021 году на ГОКе родилось 17 детей. Как отметила сотрудница ТОО «Тиолайн» Дарья Цветцих, в Казахстане средняя рождаемость составляет 23, 4%. В Нигерии-52-53 %. В «Тиолайне»-73 %.
«Такого коэффицента не существует в мире. А все благодаря нашей грамотной экономической политике и социальной поддержке. Наши сотрудники верят в завтрашний день. Они знают, что предприятие их поддержкит. Родить-это одно дело. Ребенка надо вырастить, воспитать, дать достойное образование«- подчеркивает Цветцих.
В 2022 году ГОК побил рекорд по демографическим показателям. У 28 сотрудников появились детки. Сотрудницам Михайловой, Орловой, Гусак было выплачено по три миллиона тенге за появление третьего ребенка в их семьях.
Айнур Абаева.
