[:ru]
Об удаленной работе и не только. Приводим список популярных профессий на дому среди казахстанцев.
Вы не являетесь сторонником офисной работы и ежедневного рабочего графика с девяти утра до шести вечера? Считаете сосредоточенность и личный комфорт приоритетом во время работы, а, может, вы многозадачный человек, желающий совмещать несколько работ одновременно? Поздравляем, скорее всего, вы уже задумывались об удаленной работе (работе на дому) или уже трудитесь на таковой. О списке наиболее распространенных вакансий на дому, их популярности в Казахстане и доходах удаленных работников, расскажет корреспондент Today.kz.
Работа на дому/удаленная работа – вариант не для каждого. Она особенно не для тех, кто приветствует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Бытует мнение, что, несмотря на свое существование на рынке, удаленная работа оплачивается меньше, да и считается несерьезной в принципе. По словам Олжаса Омара, директора центра занятости населения Астаны, спрос на работу на производстве, то есть офисную работу, превалирует над удаленной занятостью, где «процентное соотношение составляет примерно 90 на 10 процентов». В то же время, Омар отметил, что данный вид работы растет и развивается и имеет все шансы на то, чтобы стать популярным среди казахстанцев в ближайшем будущем.
Похожего мнения придерживается и генеральный директор кадрового холдинга «АНКОР» Валерия Петрунина.
«На данный момент крупные компании-работодатели предпочитают по-прежнему нанимать сотрудников в штат ввиду условий корпоративной политики. Хотя, безусловно, развитие технологий диктует изменения бизнес-процессам, и количество вакансий, предполагающих работу на дому, растет и будет только набирать популярность. Если 10 лет назад удаленно работать могли лишь немногие – писатели, журналисты, редакторы, переводчики – то на сегодняшний день их ряды пополнили аналитики, бухгалтеры, юристы, маркетологи, специалисты в области продаж, дизайнеры, разработчики и другие. Современные технологии позволяют работодателю отслеживать в режиме онлайн все рабочие процессы сотрудника, вносить коррективы и правки, а также контролировать исполнение задач», – говорит Петрунина.
Она также отметила, что на сегодняшний день особой популярностью среди вакансий, предполагающих удаленное сотрудничество, пользуются преимущественно технические специализации: разработчики, программисты. Это связано с повсеместным переходом на цифровой режим работы – компании нуждаются не только в разработке качественного программного обеспечения, но также его поддержке и обновлении.
«Довольно востребованы на рынке удаленного сотрудничества специальности в области маркетинга и дизайна: SMM (Social Media Marketing) специалисты, дизайнеры, копирайтеры. В виду повсеместного перехода компаний в социальные медиа, востребованность в грамотных специалистах в области интернет-маркетинга и PR увеличивается», – добавила Петрунина.
Подытожив мнения наших экспертов, можно вывести следующий список популярных работ на дому в Казахстане:
– разработчики, программисты;
– SMM (Social Media Marketing) специалисты, дизайнеры (сопровождение сайтов), копирайтеры;
– преподаватели, репетиторы;
– бухгалтера;
– изготовители сувениров, поделок;
– наборщики текстов (каллиграфические услуги);
– преводчики;
– специалисты в области интернет-маркетинга и PR;
– офис-менеджеры, ассистенты;
– няни.
Что думают о своей работе сами фрилансеры?
Руслан Кадыров, редактор информационного портала, работает дежурным в ночные смены, нашел свою работу через друзей-коллег: «Я сова, люблю работать ночью. Не люблю работать в офисе, дома легче сосредоточиться. Могу выходить на смену из любого места – был бы интернет и ноутбук под рукой».
По словам Кадырова, он доволен своей удаленной работой, так как она позволяет ему свободно распоряжаться своим временем, больше внимания уделять семье, экономить на проезде и обедах, а также получать дополнительный заработок – 100 тысяч тенге в месяц.
Шеликпаев Даурен, учредитель, директор ТОО «Шеликпаев Консалтинг», оказывающей юридические и консалтинговые услуги: «Я представляю своих доверителей (частных лиц и компании) в гражданских судах. Работу осуществляю дома (хоум-офис), а также в офисе своих клиентов, по мере надобности. Работа в основном выездная, в судах».
Своей удаленной работой Шеликпаев очень доволен, так как она позволяет ему иметь гибкий рабочий график и одновременно дает возможность заниматься любимым делом – развивать собственный бизнес.
[:]
