[:ru]
Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов рассказал, какие ограничения для привлечения иностранной рабочей силы введут в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
«На сегодня в нашей стране около 19 тысяч иностранных работников различной сферы. Это представители разных стран. Основная сфера для них — отрасль строительства, горно-металлургической и перерабатывающей промышленности», — рассказал Биржан Нурымбетов на заседании комитета Сената.
По его словам, в основном экспаты прибывают в Казахстан из Китая, Турции, Узбекистана, Великобритании и Индии. Компании, привлекающие иностранцев, в обязательном порядке должны уплатить соответствующий сбор в местный бюджет. Его размер составляет до 250 МРП (662 750 тенге в 2020 году. — Прим.) по каждому специалисту.
В 2019 году, как отметил министр, в местные бюджеты поступило 8,2 миллиарда тенге налоговых сборов. Нурымбетов также рассказал о проверках на 95 крупных предприятиях, которые привлекли более 30 иностранных работников.
«В прошлом году компании допустили нарушения по оплате труда, бытовому содержанию своих сотрудников. В том числе были выявлены 1008 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства. Из 95 мероприятий в 27 выявлены диспропорции в оплате труда. Кроме того, были приняты соответствующие меры, возбуждены административные дела, 363 предупреждения, 333 штрафа. Это были мероприятия, которые были предприняты своевременно. Хочу отметить, что в нашем законодательстве в отношении работников с одинаковой квалификацией должны быть одни и те же условия труда и заработная плата», — рассказал Биржан Нурымбетов.
Он сообщил, что министерством вносится изменение в положение, которое находится на рассмотрении, чтобы государственные инспекторы могли проводить профилактические проверки на предприятиях каждый год.
«Другая проблема — государственные инспекторы труда. Дело в том, что эти сотрудники были выведены к местным акиматам. Их количество уменьшилось. На сегодня их всего 260 по всему Казахстану. С учетом этого по предпринимательскому кодексу очень много ограничений в деятельности государственных инспекторов труда, которые не могут проводить внеплановые проверки. То есть в течение года не могут проверить одно и то же предприятие. Лишь один раз в пять лет», — рассказал он.
По его словам, министерством планируется ввести ограничения по рабочей силе с внесением соответствующих положений.
«У нас по четырем категориям привлекается иностранная рабочая сила. Это топ-менеджеры, далее руководители структурных подразделений, специалисты-инженеры и рабочие специальности. После их принятия рабочая сила будет привлекаться только тогда, когда ее не будет хватать в том или ином регионе. Если компания будет привлекать иностранную рабочую силу, она будет брать обязательства по созданию рабочих мест. Мы хотим внести вновь в положение норму по замене казахстанскими работниками. Это позволит повысить квалификацию наших специалистов. Сейчас эти все моменты находятся на согласовании госорганов», — заключил министр.
Как подчеркнул первый заместитель главы МВД Марат Кожаев, в последние пять лет ощущается увеличение потока иностранцев в Казахстан.
«В 2015 году прибыло 4,6 миллиона иностранцев, в 2019 году это количество составило 6,2 миллиона. Из них 2 миллиона проходят транзитом в Российскую Федерацию, 90 процентов всех прибывших, или 5,6 миллиона человек — граждане СНГ. Как показывает практика, основной целью прибытия граждан из-за рубежа является осуществление трудовой деятельности. За нарушение миграционного законодательства к ответственности привлечены 94 тысячи иностранцев, более 11 тысяч выдворены из страны, в отношении 35 тысяч сокращены сроки пребывания. Количество правонарушений в 2019 году в сравнении с 2018 годом сократилось на 13,3 процента. В прошлом году полицией возбуждено 100 уголовных дел по фактам организации незаконной миграции, из них 25 направлены в суд. Иностранцами совершено 2348 преступлений, что составляет менее 1 процента», — сообщил Кожаев.
[:]
